И свет во тьме светит, и тьма не объяла его...

Пока для большинства украинцев границы ЕС второй год остаются закрытыми из-за пандемии, сезонным работникам дают зелёный свет.

В Польше в этом году ждут массового наплыва заробитчан на поля, с конца мая - начала июня стартует активный сезон сбора урожая клубники, черешни, смородины.

Для въезда нужен лишь тест на коронавирус (многие работодатели компенсируют расходы на него) и разрешение на сезонную работу на 9 месяцев, которое оформляют в визовых центрах.

По словам главы польской национальной ассоциации производителей фруктов и овощей Витольда Богуты, в пик сезона польским фермерам нужны около ста тысяч рабочих рук, и в основном это - украинцы. Сами поляки едут в Германию, где платят больше, для украинцев немецкий рынок пока ограничен из-за проволочек с документами (хотя часть польских заробитчан из-за пандемии увольняют в той же Германии, они возвращаются и составляют конкуренцию нашим).

При этом сезонным работникам несколько срезали зарплату в сравнении с доковидными временами.

Власти готовят целый пакет нововведений по больничным и в целом по Фонду социального страхования.

"Страна" уже писали, что на недавнем Кабмине приняли постановление по листам нетрудоспособности - их переведут в электронную форму, а саму выдачу будут жестко проверять. Якобы, чтобы побороть теневой рынок, когда больничные можно попросту "заказать" в интернете.

Но это - лишь вершина айсберга.

Минсоцполитики выставило на общественное обсуждение законопроект, который вообще предлагает урезать размер больничных - до 50%-80% в зависимости от стажа. При этом большую часть болезни заставят оплачивать работодателей. Если сейчас компании финансирует первые пять дней больничного своих сотрудников, то в новом проекте этот сроки увеличивается до 10 дней.

Учитывая, что большинство больничных выдаются как раз на 7-10 дней, получается, что фактически все время болезни будет за счет работодателя. Что, понятно дело, не понравится бизнесу. Не исключено, что многие компании попросту поставят негласный запрет на уход сотрудников на больничный.

Также готовятся изменения по Фонду соцстрахования.

Недавно журналисты американского издания Vice опубликовали расследование о том, что сеть ресторанов быстрого питания McDonald's создала специальное секретное разведывательное подразделение, которое собирает информацию о сотрудниках, требующих повышения зарплаты до 15 долларов в час. Компания считает таких работников угрозой своей безопасности и вот уже несколько лет шпионит за ними.

"Страна" опросила сотрудников McDonald's в Киеве, как они относятся к возможной слежке.

Сергей, сотрудник McDonald's на Окружной в Киеве:

"Вроде пока за нами не следят. Но, как я слышал, это движение борется, чтобы зарплата 15 долларов была во всех точках мира, где есть сеть McDonald's. 15 долларов в час – это хорошая зарплата (в месяц выходит около 2600 долларов. – Ред.).

В Украине зарабатывают от 60 до 80 грн в час, все зависит от региона, а это меньше трех долларов. Но, когда ты идешь работать в McDonald's, тебе говорят, сколько ты будешь зарабатывать. Не нравится – уходи. Ищи себе место получше. Если в слежке будет необходимость, наверное, это будет делать директор каждого отдельного McDonald's, но неужели мы не имеем права на приватность? Это же неправильный подход, негуманный, как у нас любят говорить".